|
|
|
|
WerkmethodenVoor trainingen benutten wij de ruimte binnen een bedrijf; de klant. We maken gebruik van de omgeving en (hulp)middelen die daar voor handen zijn. Dat is niet alleen erg praktisch, alle adviezen zijn daarmee ook direct toepasbaar in die specifieke situatie/werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan een bureauwerkplek, een winkelpand, een productiebedrijf of een magazijn. Voor gesprekken vinden wij het belangrijk een ruimte te kiezen waar rust en privacy gewaarborgd zijn. Dat kan bij jou thuis of op je werkplek, of onze eigen praktijkruimte in Odoornerveen. Een hele geschikte ruimte voor coachgesprekken. Coachen betekent voor ons 'de ander uitnodigen in beweging te komen'. Soms is praten niet voldoende, weten we uit ervaring. Soms is het uitnodigen tot een wandeling, het aangaan van een confrontatie, een meditatief moment of een visualisatieoefening nodig, je de kans te geven te ervaren wat verandering betekent.
Foto: René Sloot Verlicht je werkhouding, werk oplossingsgericht Oplossingsgericht werken is sterk gericht op de 'gezonde' kant van de cliënt. Op alles wat hij al in huis heeft. Toekomstgerichte vragen, focussen op (deel) successen en veel positieve feedback zijn de belangrijkste kenmerken van oplossingsgericht werken. Het doel van de cliënt vormt ons vertrekpunt. De vragen die we stellen en de feedback zijn bedoeld om de vermogens van de cliënt, om dit doel te realiseren, op te sporen en te activeren. Met een positieve benadering, waarbij het bestaan van problemen wordt onderkent. Want probleemonderkenning helpt om te verhelderen hoe de situatie problematisch is. Daardoor worden we ons meer bewust van ons verlangen om te veranderen. Waarbij we er van uitgaan dat ieder mens beschikt over unieke vermogens om zijn probleem op te lossen, of minstens zijn situatie te verbeteren. Sleutelwoorden zijn dan ook concreet, positief en resultaatgericht. We gebruiken in onze praktijk enerzijds onze eigen ervaring en intuïtie, aangevuld met hulpmiddelen uit de Rationeel Emotieve Theorie (RET), technieken uit de NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren), kernkwaliteiten en het Enneagram als procesmodel.
|
|
